Lavoro

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Novità (9)

Avviso di selezione per P.E.O. (Progressione Economica Orizzontale) - Anno 2024.
Avvisi 23 dicembre 2024

Avviso di selezione per P.E.O. (Progressione Economica Orizzontale) - Anno 2024.

È indetta una selezione per l’attribuzione di progressioni economiche orizzontali (P.E.O.) per il personale dipendente a tempo indeterminato del Comune di San Cipriano d'Aversa.

 Avviso di selezione interna per progressione verticale tra le aree “in deroga” del personale dipendente a tempo indeterminato per la copertura di n. 1 posti di Funzionario Amministrativo  (art. 13 comma 6 ccnl 16/11/2022).
Avvisi 4 dicembre 2024

Avviso di selezione interna per progressione verticale tra le aree “in deroga” del personale dipendente a tempo indeterminato per la copertura di n. 1 posti di Funzionario Amministrativo (art. 13 comma 6 ccnl 16/11/2022).

La selezione interna è riservata al personale dipendente a tempo indeterminato del Comune di San Cipriano d’Aversa finalizzata alla progressione verticale “in deroga” di n. 1 unità di personale dall’Area degli Istruttori all’Area dei Funzionari ed E.Q.

Procedura selettiva, per colloquio, per la stabilizzazione, a tempo indeterminato e pieno, ai sensi dell’art. 50, co. 17 bis, del D.L. n. 13/2023, convertito in legge, con modificazioni, dall’art.1, co. 1, L. n. 41/2023 di n. 1 Funzionario Tecnico.
Avvisi 3 dicembre 2024

Procedura selettiva, per colloquio, per la stabilizzazione, a tempo indeterminato e pieno, ai sensi dell’art. 50, co. 17 bis, del D.L. n. 13/2023, convertito in legge, con modificazioni, dall’art.1, co. 1, L. n. 41/2023 di n. 1 Funzionario Tecnico.

La procedura di stabilizzazione è riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti di cui alla normativa richiamata in epigrafe ed assunto con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato mediante Concorso Pubblico L. 178/2020.

Amministrazione (1)

Svolge tutte le attività connesse all'amministrazione delle risorse umane dell'Ente, dall'organizzazione dei concorsi pubblici, alla gestione del rapporto di lavoro tra l'Ente e i dipendenti.

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Documenti (1)

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