Competenze
Gestione dei procedimenti di accesso del personale (Concorsi pubblici - Prove selettive - Mobilità).
Reclutamento del personale tramite ricorso al lavoro interinale.
Rilevazione elettronica presenze del personale.
Pratiche pensionistiche, assistenziali e di fine rapporto di lavoro.
Denunce annuali per INAIL, INPDAP, INPS.
Redazione statistiche per vari organismi pubblici e del conto annuale per il Ministero del Tesoro.
Assistenza agli Amministratori, ai Dirigenti ed alla componente di parte pubblica della delegazione trattante per la gestione delle relazioni sindacali in ogni loro aspetto (informazione, contrattazione e concertazione).
Informazioni e consulenza ai dipendenti.
Programmazione dell'attività di formazione, qualificazione ed aggiornamento del personale.
Tipo di organizzazione
Persone che compongono la struttura
Sede principale
Contatti
Ulteriori Informazioni
Ultimo aggiornamento: 9 dicembre 2024, 17:45