Lavoro
Novità (8)
Avviso di selezione interna per progressione verticale tra le aree “in deroga” del personale dipendente a tempo indeterminato per la copertura di n. 1 posti di Funzionario Amministrativo (art. 13 comma 6 ccnl 16/11/2022).
La selezione interna è riservata al personale dipendente a tempo indeterminato del Comune di San Cipriano d’Aversa finalizzata alla progressione verticale “in deroga” di n. 1 unità di personale dall’Area degli Istruttori all’Area dei Funzionari ed E.Q.
Procedura selettiva, per colloquio, per la stabilizzazione, a tempo indeterminato e pieno, ai sensi dell’art. 50, co. 17 bis, del D.L. n. 13/2023, convertito in legge, con modificazioni, dall’art.1, co. 1, L. n. 41/2023 di n. 1 Funzionario Tecnico.
La procedura di stabilizzazione è riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti di cui alla normativa richiamata in epigrafe ed assunto con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato mediante Concorso Pubblico L. 178/2020.
PAR G.O.L (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) Campania – realizzazione in Regione Campania dei tirocini previsti dal percorso 4 “lavoro e inclusione” – attività “tirocini di inclusione” – P.N.R.R., missione 5 “inclusione e coesione”.
Avviso per la presentazione di candidature ai fini dell’attivazione di n°20 Tirocini di inclusione sociale.
Amministrazione (1)
Svolge tutte le attività connesse all'amministrazione delle risorse umane dell'Ente, dall'organizzazione dei concorsi pubblici, alla gestione del rapporto di lavoro tra l'Ente e i dipendenti.